航空學院,歡迎您!
  • 更多
    • 南航主頁
    • OAS入口
    • 郵件入口
    • 管理入口

500万彩票

來源:南京航空航天大學 作者:胡挺 點擊:213 发布時間:2020-12-09 17:11:36

各教學單位:

根據《教師課程教學評價與激勵實施辦法(試行)》(校教字 〔2014128号)文件的有关精神,为表彰獎勵在一流教學和教學管理中坚持立德树人、潜心育人,探索智能教育、践行智慧教學、推动课堂革新,在一流课程建设中业绩显著、师生公认、示范性强,为学校人才培養能力持续提升做出突出贡献的優秀教師和教學管理工作者,学校决定開展2019-2020學年教學優秀獎評選活動。現將有關事宜通知如下:

評選範圍及條件

(一)推薦評選範圍

1.優秀教學獎和教學創新獎的推荐评选範圍包括全校在岗在编的专任教師及独立承担一门课程教學任务的其他專業技術人員(以下统称专任教師),优先推荐在抗疫期间倾心关爱学生、积极開展线上教學的教師。

2.教學管理先进个人的推荐评选範圍包括各學院分管教學工作的(副)院长、(副)系主任以及从事教學管理工作的人员。

(二)優秀教學獎申報基本條件

1.師德高尚,潛心育人。堅持立德樹人、教書育人,以德修身,愛崗敬業,關心學生和青年教師發展,積極參加一流學科、一流專業、一流課程創建工作,在南京航空航天大學精品課程平台建有一門以上完整的課程資源。

2.近三學年每年主講一門不少于32學時的課程,教學工作量飽滿,在指導學生開展科創活動或指導青年教師發展等工作中取得顯著成績或標志性成果。

32019-2020學年課程教學評估中,學生評教或綜合評估所授課程均爲院內排名前60%,且至少一門爲院內排名前30%。近三年學生評教或綜合評估中每年均有課程爲院內排名前30%2019-2020學年所有課程學生評教或綜合評估均爲院內排名前30%

4.獲得優秀教學一等獎的教師在獲獎後一年間,面向全校放自己的课堂,允许其他教師(尤其是青年教師)观摩学习。

(三)教學創新申報基本條件

1.師德高尚,潛心育人。堅持立德樹人、教書育人,以德修身,愛崗敬業,關愛學生,積極參加一流學科、一流專業、一流課程創建工作。

2.2019-2020學年至少主講一門不少于32学时的课程,教學工作量饱满,在指导学生開展科创活动中取得显著成绩或标志性成果。

32019-2020学年实施智慧教學的该门课程教學评估中,学生评教或综合评估所授课程为院内排名前40%,主講的其他課程學生評教或綜合評估排名不得位于院內後30%2019-2020學年該課程使用雨課堂、超星等軟件、平台或工具,課堂活躍度排名位居全校前100或院內前8。若使用其他智慧教學软件、平台授课,需提供教學全过程数据,由学校进行审定。

4.獲得優秀教學創新一等獎的教師在獲獎後一年間,面向全校放自己的课堂,允许其他教師(尤其是青年教師)观摩学习。

(四)教學管理先进个人申報基本條件

1.从事教學管理工作3年及以上,遵守職業道德規範,模範履行崗位職責,認真做好管理育人工作,服務意識強,業績良好並得到師生公認。

2.熟悉教學管理业务,认真贯彻落实学校教學工作的规划、部署和计划,高质量完成各项工作任务。

3.积极開展教學管理研究,具有改革創新精神,结合管理工作实际,提出并实施了一项以上具体改革措施,实践效果良好。

4.申报该獎项的分管教學的(副)院长、(副)主任还应在教育教學改革、专业建设、课程建设、团队建设、教師发展、教學评估、教务管理、学业预警、机制建设以及工程教育专业认证等工作中取得突出工作业绩。

二、獎项設置名額分配

(一)獎项設置

2019-2020学年教學優秀獎設置優秀教學獎、教學創新獎和教學管理先进个人共三个獎项。

優秀教學獎主要獎励在立德树人、关爱学生、专业建设(包括教材等教學资源建设)、精品课程建设(含本科生和研究生课程)和指导学生科创活动等工作中贡献突出的教師。

教學創新獎主要獎励积极開展课堂教學革新工作、先行探索基于数据驱动的智能教育与智慧教學、实施过程性考核为主的课程教學改革且有示范作用的教師。

教學管理先进个人主要獎励在教學管理工作中认真负责、热心服务、勇于創新的教學管理人员。

(二)名額分配

1.優秀教學一、二等獎4名。學院可擇優推薦1-2名教師参评優秀教學一等獎,若推荐2名須排序。優秀教學一等獎獎金3萬元/人;優秀教學二等獎獎金1萬元/人;

2.教學創新一、二等獎:學院不限推荐名额。教學創新一等獎獎金2萬元/;教學創新二等獎獎金1萬元/人。

3.教學管理先进个人:學院最多推荐1人申报,学校统一组织评审。教學管理先进个人獎金1萬元/人。

4.優秀教學獎、教學創新獎和教學管理先进个人不可兼得。

時間安排

120201216日前工作:

1)组织专任教師填写《教學业绩测评表》(详见附件1)、《優秀教學獎申报表》(详见附件2)、《教學創新獎申报表》(详见附件3);组织教學管理工作者填写《教學管理先进个人申报表》(详见附件4電子版發送至hkyhjxb@nuaa.edu.cn

2學院安排专人对申报者填写的内容进行初审,组织申报、展示、答辩和评审,公示學院结果(公示文档同时报校教學评估办公室)。

220201224前的工作

1)學院将教師个人填写的《教學业绩测评表》、《優秀教學獎申报表》、《教學創新獎申报表》以及《學院评选推荐结果汇总表》(详见附件5)、《學院推荐優秀教學一等獎教師教學业绩测评分数汇总表》(详见附件6)报教學评估办公室(本部综合楼1025室)。其中“優秀教學獎”与“教學創新獎”材料分列排放。

2)将《教學管理先进个人申报表》(纸质1份和电子档)报教務處教學研究科(本部综合楼416室)。

3202012月下旬的工作:

学校设立“校教學優秀獎评审委员会”,对優秀教學一、二等獎和教學創新一、二等獎、教學管理先进个人进行评审,并在校内公示。

420211月上旬的工作:

校教學指导委员会对教學優秀獎获獎名單进行审定并由学校发文公布。

、工作要求

1.获優秀教學一等獎和教學創新一等獎的教師,下学年(2020-2021-22021-2022-1)期间所上的课程,須開放课堂允许其他教師观摩听课学习。

2.學院擬推薦名單(含推荐参评優秀教學一等獎、教學創新獎、教學管理創新獎)将同时在學院网站和教師发展与教學评估中心网站(评獎公示专栏)公示

其他

1.本文中近三年”系指2017920208

2.本次工作聯系人

胡挺,A18-503室(電話84895896,郵箱hkyhjxb@nuaa.edu.cn

附件1.教學业绩测评表

2.優秀教學獎申报表

3.教學創新獎申报表

4.教學管理先进个人申报表

5.學院评选推荐结果汇总表

6.推荐優秀教學一等獎教師教學业绩测评分数汇总表

航空學院

2020129

返回頂部